“اول اجازه هناخدها امتى؟”.. مواعيد الإجازات الرسمية لعام 2025 في مصر: تعرف على العطلات القانونية لجميع الموظفين

“اول اجازه هناخدها امتى؟”.. مواعيد الإجازات الرسمية لعام 2025 في مصر: تعرف على العطلات القانونية لجميع الموظفين

تعتبر الإجازات الرسمية جزءًا لا يتجزأ من حياة الموظفين في مختلف القطاعات، حيث ترمز إلى التقدير والاعتراف بجهود العاملين، إضافة إلى كونها وسيلة تمنح الفرصة للاحتفال بالمناسبات الاجتماعية والدينية،تتطلع العديد من الأسر إلى مواعيد هذه الإجازات لتخطط للأنشطة الترفيهية والسفر، وهذا ما يجعل معرفة الإجازات السنوية أمرًا مهمًا،في هذا البحث سنسلط الضوء على الإجازات الرسمية لعام 2025 في مصر، ونستعرض القوانين الخاصة بالإجازات السنوية وفق قانون العمل المصري.

مواعيد الإجازات الرسمية لعام 2025 في مصر

تعتبر مواعيد الإجازات الرسمية في مصر نقطة انطلاق للعديد من المناسبات الهامة التي يرغب المواطنون في الاحتفال بها،وقد أقرّت الدولة الإجازات الرسمية لعام 2025 كما يلي

  • 7 يناير 2025 – عيد الميلاد المجيد (يوم الثلاثاء)
  • 25 يناير 2025 – ثورة 25 يناير (يوم السبت)
  • 30 مارس 2025 – ليلة عيد الفطر المبارك (يوم الأحد)
  • 31 مارس 2025 – عيد الفطر المبارك (يوم الاثنين)
  • 21 أبريل 2025 – عيد شم النسيم (يوم الاثنين)
  • 25 أبريل 2025 – عيد تحرير سيناء (يوم الجمعة)
  • 1 مايو 2025 – عيد العمال (يوم الخميس)
  • 5 يونيو 2025 – وقفة عرفات (يوم الخميس)
  • 6 يونيو 2025 – عيد الأضحى المبارك (يوم الجمعة)
  • 7 يونيو 2025 – عيد الأضحى المبارك (يوم السبت)
  • 26 يونيو 2025 – رأس السنة الهجرية (يوم الخميس)
  • 30 يونيو 2025 – ثورة 30 يونيو (يوم الاثنين)
  • 23 يوليو 2025 – عيد الثورة (يوم الأربعاء)
  • 4 سبتمبر 2025 – عيد المولد النبوي الشريف (يوم الخميس)
  • 6 أكتوبر 2025 – عيد القوات المسلحة (يوم الاثنين)

الإجازات السنوية طبقًا لقانون العمل المصري

الإجازات السنوية تعتبر حقًا قانونيًا للعاملين، ويحصل عليها الموظف بناءً على مدة الخدمة التي قضاها،ينص قانون العمل المصري على عدد الإجازات السنوية على النحو التالي

  1. 21 يومًا إجازة سنوية بأجر كامل بعد سنة من الخدمة.
  2. 30 يومًا إجازة سنوية بأجر كامل بعد مرور 10 سنوات من الخدمة.
  3. 30 يومًا إجازة سنوية بأجر كامل للعاملين الذين يتجاوز عمرهم 50 عامًا.
  4. إذا كانت مدة الخدمة أقل من سنة، يتم احتساب الإجازة نسبةً إلى المدة التي قضاها العامل بشرط أن تكون قد تجاوزت 6 أشهر.

الإجازات في الأعياد الرسمية

يستحق الموظف إجازات مدفوعة الأجر خلال الأعياد الرسمية ويحدد الوزير المختص مواعيد هذه الإجازات،من حق العامل الحصول على إجازة بأجر كامل في هذه الأعياد، والتي قد تصل إلى 13 يومًا في السنة،في حال تم تشغيل العامل خلال هذه العطلات، يحصل على أجر مضاعف عن اليوم الواحد.

الاستفادة من الإجازات الرسمية

تعمل الإجازات الرسمية كفرصة للاحتفاء بالمناسبات وتجديد النشاط، حيث يمكن للعاملين الاستفادة منها للراحة والاستجمام،بالنسبة لعام 2025، ستكون المناسبات المتاحة فرصة مثالية للاستمتاع مع العائلة والأحباء،لذا، من المهم لكل موظف في القطاعين الحكومي والخاص معرفة مواعيد هذه الإجازات للاستمتاع بها إلى أقصى حد.