للعاملين بالحكومة .. موعد صرف الرواتب لشهر ديسمبر 2024 بعد تبكيره
تُعتبر مرتبات العاملين في الدولة موضوعًا حيويًا يتمحور حوله الكثير من الخطط والقرارات الحكومية، حيث تسعى وزارة المالية دومًا لتلبية احتياجات العاملين وتيسير عمليات الصرف،في هذا الإطار، أصدرت الوزارة قرارًا يقضي بتبكير موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025، حيث تم تحديد يوم 22 ديسمبر كموعد بداية للصرف بدلاً من 24 ديسمبر، مما يعني توفير المعونة المالية يحتاجها العاملون في وقت مبكر.
تبكير موعد صرف مرتبات ديسمبر 2025
أعلنت وزارة المالية أن عملية صرف المرتبات ستبدأ في وقتٍ مبكر، حيث تسعى الوزارة لتسهيل إتاحة مستحقات العاملين،كما خصصت الوزارة أيام 8، 9، و10 من ديسمبر لصرف المتأخرات، مع بدء إتاحة المرتبات المالية عبر ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المحددة في النظام المالي الإلكتروني الجديد.
أماكن صرف مرتبات ديسمبر 2025
شددت وزارة المالية على ضرورة وعي العاملين بأهمية عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، إذ أن المرتبات ستكون متاحة على مدار الساعة من تاريخ الصرف المحدد، مما يُسهل عملية سحب الأموال للموظفين دون ازدحام أو ضغط على الشبكة.
موعد وأماكن صرف المرتبات لشهر ديسمبر 2025
ستبدأ وزارة المالية بصرف مرتبات العاملين عن شهر ديسمبر 2025 اعتبارًا من يوم الأحد 22 ديسمبر، وتستمر لخمسة أيام متتالية،وتم تحديد عدة أماكن لصرف المرتبات تشمل ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة على مستوى الجمهورية، وكافة فروع البنوك، فضلاً عن هيئة البريد المصري.
جدول الحد الأدنى للأجور 2025
تضع الحكومة قواعد واضحة للحد الأدنى للأجور بما يتناسب مع درجات الموظفين، حيث يتقاضى موظفو الدرجة الممتازة راتبًا شهريًا قدره 12200 جنيه، بينما يحصل موظفو الدرجة العالية على 10200 جنيه،وفيما يلي تفاصيل الرواتب لكافة الدرجات
- موظفو درجة المدير العام 9200 جنيه شهريًا.
- موظفو الدرجة الأولى 8200 جنيه شهريًا.
- موظفو الدرجة الثانية 8000 جنيه شهريًا.
- موظفو الدرجة الثالثة 7500 جنيه شهريًا.
- موظفو الدرجة الرابعة 7000 جنيه شهريًا.
- موظفو الدرجة الخامسة 6500 جنيه شهريًا.
- موظفو الدرجة السادسة 6000 جنيه شهريًا.
يتضح أن وزارة المالية تعمل بشكل مستمر على تحسين وتطوير عملية صرف مرتبات العاملين، مما يسهم في تعزيز الاستقرار المالي للأفراد والعائلات،القرار بتبكير موعد الصرف يعكس حساسية الحكومة لمتطلبات المواطنين وتحديات حياتهم اليومية، ويرسخ مبدأ الشفافية والفعالية في الإجراءات المالية،ومن المهم أن يبقى الموظفون على اطلاع دائم بالمواعيد والأماكن المتاحة لصرف راتبهم، مما قد يسهل عليهم التخطيط بما يتناسب مع احتياجاتهم المالية.