13 يوم راحة .. مواعيد الإجازات الرسمية في مصر لعام 2025 وموعد عيد الفطر المبارك

تُعتبر العطلات الرسمية من العوامل المحورية التي تؤثر بشكل كبير على حياة المواطنين، خاصة مع اقتراب انتهاء عام 2025 وبدء التفكر في مواعيد العطلات الرسمية لعام 2025،هذه العطلات تُشكل فرصة للعديد من الأفراد للاستمتاع بالراحة والترفيه، حيث يترقب كثيرون هذه الأيام المميزة لقضاء الوقت مع الأسرة والأصدقاء،كما أنها تُعد بمثابة إجازات إضافية تضيف بعدًا عاطفيًا واجتماعيًا في حياة المواطنين.

عطلات 2025 الرسمية

يعمل العديد من الناس على استغلال هذه العطلات بشكل أمثل، سواء من خلال السفر أو التنزه، مما يجعلها فترة ذات أهمية خاصة للموظفين،يُحدد العام الجديد عددًا من العطلات الرسمية التي تُتيح للموظفين فرصة التمتع بإجازاتهم، والتي تشمل

– الثلاثاء 7 يناير 2025 بمناسبة عيد الميلاد المجيد.
– 25 يناير يوافق يوم السبت بمناسبة ثورة 25 يناير.
– 30 مارس يوافق يوم الأحد بمناسبة ليلة عيد الفطر المبارك.
– 31 مارس يوافق يوم الاثنين إجازة بمناسبة عيد الفطر المبارك.
– 21 أبريل يوافق يوم الاثنين بمناسبة عيد شم النسيم.
– 25 أبريل يوافق يوم الجمعة عيد تحرير سيناء.
– 1 مايو يوافق يوم الخميس إجازة بمناسبة عيد العمال.
– 5 يونيو يوافق يوم الخميس إجازة بمناسبة يوم وقفة عرفات.
– 6 يونيو يوافق يوم الجمعة إجازة بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
– 7 يونيو يوافق يوم السبت إجازة بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
– 26 يونيو يوافق يوم الخميس مناسبة رأس السنة الهجرية.
– 30 يونيو يوم الاثنين مناسبة ثورة 30 يونيو.
– 23 يوليو يوافق يوم الأربعاء بمناسبة عيد الثورة.
– 4 سبتمبر يوافق يوم الخميس بمناسبة عيد المولد النبوي الشريف.
– 6 أكتوبر يوافق يوم الاثنين بمناسبة عيد القوات المسلحة.

الإجازة السنوية وفقًا لقانون العمل

تنص القوانين المنظمة لحقوق العاملين على أحقية كل عامل قضى 12 شهرًا في خدمة صاحب العمل الحصول على 21 يومًا من الإجازة السنوية بأجر كامل،إذا كان العامل قد أمضى 10 سنوات في العمل، فإنه يحقق الإجازة السنوية التي تصل إلى 30 يومًا بأجر كامل،كما أن العمال الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا يحق لهم الحصول على إجازة سنوية عن كل عام بمقدار شهر كامل وبأجر كامل.

على الجانب الآخر، يحق للعاملين الذين لم تكمل فترة خدمتهم السنة الحصول على إجازة سنوية تُحتسب بنسبة فترة الخدمة، شرط أن يكون قد مر ستة أشهر على الأقل من خدمته،يمثل ذلك جانبًا مهمًا من التشريعات التي تدعم حقوق العمال وتُعزز من رفاهيتهم أثناء فترة عملهم.

في الختام، تُعَد العطلات الرسمية والإجازات السنوية من الأمور التي تحمل أهمية بالغة في حياة الأفراد والمجتمع على حد سواء،إنها ليست مجرد فترات للراحة، بل توفر أيضًا فرصًا لإعادة شحن الطاقة والترابط الاجتماعي،لذلك، من الضروري التخطيط الجيد للاستفادة المثلى من هذه الأيام، لضمان تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.