أعلنت وزارة العمل المصرية عن عدد من الوظائف الشاغرة ضمن نشرتها الدورية النصف شهرية والتي تأتي في إطار جهودها المتواصلة لدعم سوق العمل وتوفير فرص مهنية متنوعة للشباب والباحثين عن عمل، ما فتح باب السؤال عن كيفية التقديم على وظائف وزارة العمل.
يعتبر هذا الإعلان خطوة تعكس اهتمام الوزارة بفتح آفاق جديدة أمام مختلف الفئات بما في ذلك ذوي الحاجات الخاصة مع ضمان بيئة عمل توفر الحماية الاجتماعية والصحية للعاملين.
ووفق ما ورد في النشرة توفر الوزارة 2949 فرصة عمل جديدة، مقدمة من 44 شركة في القطاع الخاص موزعة على 10 محافظات. وتغطي هذه الوظائف مجموعة واسعة من التخصصات والمجالات لتناسب حاملي الشهادات الجامعية والدبلومات الفنية وحتى غير الحاصلين على مؤهلات. تشمل التخصصات المتاحة مجالات مثل: التسويق والموارد البشرية والهندسة الكهربائية والميكانيكية والمحاسبة والإشراف والإنتاج والمبيعات، والإدارة بالإضافة إلى وظائف في قطاعات الفندقة والمطاعم.
من الأمور اللافت أن الوزارة خصصت عددًا من هذه الفرص لذوي الحاجات الخاصة في إطار تعزيز الشمولية والدمج في سوق العمل. كما أكدت أن الرواتب سيتم تحديدها وفق نتائج المقابلات الشخصية مع ضمان عدم النزول عن الحد الأدنى للأجور وتوفير التأمين الصحي والاجتماعي للعاملين.
كيفية التقديم على وظائف وزارة العمل
أما عن كيفية التقديم على وظائف وزارة العمل فهي متاحة طوال شهر يوليو الحالي ويمكن للراغبين التقديم من خلال زيارة الإدارة العامة للتشغيل بمقر وزارة العمل في مدينة نصر أو عبر مديريات العمل في المحافظات. كما وفّرت الوزارة بيانات الاتصال الخاصة بالشركات في النشرة الرسمية لتسهيل التواصل المباشر، إلى جانب إمكانية التسجيل الإلكتروني عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل.
وتتوزع فرص العمل الجديدة على محافظات منها: القاهرة والقليوبية والإسكندرية والمنوفية والفيوم والمنيا وسوهاج وأسوان والشرقية والإسماعيلية وهو ما يضمن تغطية جغرافية واسعة تتيح الفرص أمام أكبر عدد ممكن من الباحثين عن عمل في مختلف أنحاء مصر.
(المشهد)
