• الرئيسية
• المشهد السعودي

في خطوة تهدف إلى تحسين تجربة العمل في موسم الحج 1446هـ، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة "أجير الحج"، التي تسهم في تسهيل إجراءات توظيف القوى العاملة المؤقتة في المشاعر المقدسة. من خلال هذه الخدمة، يمكن للمنشآت توظيف العمالة الموسمية بشكل قانوني، بما يعزز تنظيم العمل ويسهم في تسهيل عمل المؤسسات خلال هذا الموسم المميز.

تعزيز فرص العمل المؤقت في موسم الحج

تتيح منصة "أجير الحج" للمنشآت فرصة عرض الشواغر الوظيفية الخاصة بها خلال موسم الحج، مما يسهل على الباحثين عن العمل من السعوديين والمقيمين التقديم لهذه الفرص. في الوقت نفسه، تمكّن الخدمة المنشآت من إصدار تصاريح العمل للعمالة الموسمية، وهو ما يضمن تسهيل إجراءات التوظيف بشكل مرن ومباشر.

وذكرت وزارة الموارد البشرية أنها تأمل أن تساهم هذه الخدمة في تنظيم سوق العمل بشكل أفضل في موسم الحج، مؤكدة على ضرورة امتثال المنشآت للأطر القانونية وضمان إصدار التصاريح الخاصة بالعمالة الموسمية. كما دعت الوزارة الراغبين في العمل في المشاعر المقدسة خلال موسم الحج إلى رفع سيرهم الذاتية عبر المنصة الإلكترونية المخصصة لهذه الخدمة.

تفاصيل الخدمة وتيسير الإجراءات

توفر خدمة "أجير الحج" طريقة إلكترونية مبسطة تسهل على المنشآت والعاملين التفاعل مع الفرص الوظيفية المتاحة. فمن خلال المنصة، يمكن للمؤسسات عرض الوظائف المتاحة في مختلف المجالات المرتبطة بموسم الحج، بينما يمكن للباحثين عن العمل تقديم سيرهم الذاتية والتقدم للوظائف وفقًا للمتطلبات. وتسهم هذه الخدمة في تقليل الحاجة إلى الاستقدام الخارجي وتعزيز قدرة القوى العاملة المحلية على تلبية احتياجات موسم الحج.

أهداف الوزارة في تقديم "أجير الحج"

تكمن أهداف خدمة "أجير الحج" في تعزيز مرونة سوق العمل، وتحقيق كفاءة أكبر في توظيف العمالة الموسمية. كما تساهم الخدمة في تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة من الخارج، وبالتالي تحفيز القوى العاملة الوطنية. وتعمل الوزارة بشكل مستمر على تحسين مستوى الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، مما يعكس التزامها بتطوير بيئة العمل في موسم الحج وتوفير تجربة مريحة للمشاركين في هذا الحدث الديني المهم.

تأكيد الوزارة على الالتزام بالقوانين

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه يجب على المنشآت التزام جميع القوانين المحلية المتعلقة بالعمالة الموسمية. وأوضحت أن المخالفين الذين لا يتخذون الإجراءات القانونية المناسبة سيواجهون العقوبات المقررة وفق النظام المعمول به. لذلك، شددت الوزارة على ضرورة التزام الجميع بشروط "أجير الحج" لضمان سير العمل دون أية مشاكل.