• الرئيسية
• المشهد الاقتصادي

في ظل حالة من الترقب الشعبي، أعلنت وزارة المالية رسميًا موعد صرف مرتبات العاملين بالدولة لشهر مايو 2025، وذلك في بيان طال انتظاره، بعد أسابيع من الجدل والتكهنات بشأن توقيت صرف الرواتب وزيادة الحد الأدنى للأجور. الخبر جاء ليضع حدًا لحالة الترقب، ويمنح الموظفين بارقة أمل قبل موسم العيد والعودة المدرسية، حيث كشف البيان أن صرف المرتبات سيكون يوم الثلاثاء الموافق 22 مايو، بينما تُخصص أيام 8 و11 و12 من نفس الشهر لصرف المتأخرات.

خطة صرف مرتبات مايو بالتفصيل

وزارة المالية أوضحت أن صرف المرتبات سيتم عبر القنوات المعتادة مثل فروع البنوك والبريد المصري المنتشرة في مختلف المحافظات، مع إتاحة الأموال من خلال ماكينات الصراف الآلي بحسب الجداول الزمنية المتبعة في المنظومة المالية الإلكترونية. وأكد الدكتور شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أن الوزارة تتابع سير عمليات الصرف للتأكد من وصول المستحقات في مواعيدها.

جدول المرتبات الجديد بعد الزيادة

وتضمنت التصريحات الحكومية تفاصيل المرتبات الجديدة بعد تطبيق الحد الأدنى المحدث للأجور، حيث أصبحت قيمة راتب الدرجة الممتازة 12,200 جنيه، والعالية 10,200 جنيه، والمدير العام 9,200 جنيه، فيما تراوحت باقي الدرجات بين 8,200 جنيه وحتى 6,000 جنيه للدرجة السادسة. هذه التعديلات تعكس التزام الدولة بتحسين معيشة الموظف العام في ظل التحديات الاقتصادية المستمرة.

زيادة الحد الأدنى للأجور والمعاشات بداية يوليو

الخبر لم يتوقف عند توقيت صرف المرتبات، بل امتد ليحمل بشائر للعاملين والمتقاعدين على حد سواء، إذ تقرر رسميًا رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالدولة إلى 7,000 جنيه شهريًا بداية من يوليو 2025، إلى جانب زيادة المعاشات بنسبة 15% في نفس التوقيت، مع بدء صرف الزيادات الخاصة بمعاش تكافل وكرامة من شهر إبريل الماضي، وذلك ضمن الحزمة الاجتماعية التي أعلن عنها مجلس الوزراء.

العلاوات والحوافز ضمن حزمة الحماية الاجتماعية

في خطوة تشريعية تدعم قرارات الحكومة المالية، وافق مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي على مشروع قانون العلاوة الدورية ومنح علاوة خاصة لغير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين، مع صرف منح خاصة للعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، تنفيذًا لتوجيهات رئيس الجمهورية، وسط تأكيدات بأن تطبيق هذه الإجراءات سيكون بداية من يوليو، لتخفيف الأعباء عن الموظفين ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.