أعلن صندوق الضمان الاجتماعي الليبي تفاصيل آلية احتساب قيمة معاش التقاعد الإجباري والاختياري، ضمن منشور توعوي يهدف إلى توضيح حقوق المؤمن عليهم وآليات حساب المعاشات وفقًا للسنوات الفعلية في الخدمة ومتوسط المرتب الإجمالي.
التقاعد الإجباري: 80% من متوسط المرتب
- يُمنح عند بلوغ السن القانونية وانقضاء مدة العمل المحددة (53 سنة)
- تُحتسب قيمة المعاش بنسبة 80% من متوسط المرتب الإجمالي خلال آخر ثلاث سنوات قبل التقاعد
- يتم حساب المتوسط بجمع آخر 63 مرتبًا وتقسيم الناتج على 63
- مثال: إذا كان متوسط المرتب 2000 دينار، يكون المعاش 1600 دينار
التقاعد الاختياري: 50% بعد 20 سنة خدمة
- يُمنح عند إتمام 20 سنة عمل
- تُحتسب قيمة المعاش بنسبة 50% من متوسط المرتب خلال آخر ثلاث سنوات
- مثال: إذا كان متوسط المرتب 2000 دينار، يكون المعاش 1000 دينار
المعادلة العامة لحساب المعاش:
| عدد سنوات العمل | نسبة المعاش من المرتب |
|---|---|
| 20 سنة | 50% |
| 21 سنة | 52% |
| 22 سنة | 54% |
| … | … |
| 35 سنة | 80% |
- أول 20 سنة: تُحسب بنسبة 50%
- كل سنة إضافية حتى 35 سنة: تُضاف بنسبة 2% سنويًا
- مثال: 30 سنة خدمة = 50% + (10 سنوات × 2%) = 70% من المرتب
- إذا كان المرتب 2000 دينار، يكون المعاش 1400 دينار
الحد الأدنى للمعاشات الضمانية:
- 900 دينار ليبي
- إذا نتج عن الحساب قيمة أقل، يتم رفع المعاش تلقائيًا إلى هذا الحد الأدنى
